В соответствии с рекомендациями, которые размещены на официальном сайте министерства, если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля не будут включаться в число дней отпуска, на эти дни он не продлевается.
«Нерабочая неделя не является праздничной или выходной, поэтому оплата труда производится в обычном, а не повышенном размере», – говорится в сообщении.
Среди категорий сотрудников и организаций, на которые не распространяется режим нерабочей недели: непрерывно действующие предприятия; медицинские учреждения и аптеки; организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости.
Работодатели обязаны измерять температуру тела сотрудников и не допускать к работе тех, у кого она окажется повышенной. Также рекомендовано перевести сотрудников организаций, продолжающих работу в условиях карантинной недели, на дистанционный режим работы.
Двадцать пятого марта в своем обращении к россиянам президент РФ Владимир Путин объявил неделю с 30 марта по 3 апреля нерабочей в связи с угрозой распространения Covid-19.
На данный момент по всему миру зафиксировано более 533 тысяч случаев заболевания.
google Поиск ››› Минтруд России пояснил условия по зарплате на нерабочей неделе
bing Поиск ››› Минтруд России пояснил условия по зарплате на нерабочей неделе
[search=yandex]Минтруд России пояснил условия по зарплате на нерабочей неделе[/search]
